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상병수당, 아픈 근로자를 위한 든든한 지원제도   

 갑작스러운 질병이나 부상으로 일을 못하게 되었을 때 경제적 부담이 생길 수밖에 없습니다. 경제적 부담을 덜어드릴 수 있는 한 가지 방법을 알려 드리겠습니다. 막막하신 분들께 큰 도움이 되실 겁니다.

 

국민건강보험공단 홈페이지 바로가기

 

상병수당이란?

상병수당은 업무와 관련 없는 질병이나 부상으로 일을 하지 못하는 기간 동안 근로자에게 소득을 보전해주는 사회보장제도입니다. 아파서 일을 쉬어야 할 때 경제적 걱정 없이 치료에 전념할 수 있도록 지원하는 것이 목적입니다.

 

 

상병수당 지원대상

    ☑️건강보험 직장가입자 또는 지역가입자

    ☑️의사의 진단에 따라 업무 외 질병·부상으로 일을 할 수 없는 상태

    ☑️3일 이상의 연속적인 요양이 필요한 경우 (대기기간 3일 이후부터 지급)

 

         단, 산재보험이나 자동차보험 등 다른 보상제도에서 이미 보상을 받는 경우에는 중복 지원이 불가합니다.

 

상병수당 신청 방법

    ☑️의료기관 방문 : 의사의 진단을 받고 상병수당 신청용 진단서를 발급받습니다.

    ☑️신청서 작성 : 국민건강보험공단 홈페이지나 가까운 지사에서 상병수당 신청서를 작성합니다.

    ☑️구비서류 제출 : 

           - 상병수당 신청서

           - 진단서(상병명, 요양기간 명시)

           - 본인 명의 통장 사본

           - 신분증

    ☑️심사 및 지급 : 공단의 심사 후 적합하다고 판단되면 지정된 계좌로 지급됩니다.

    ☑️라인 신청은 국민건강보험공단 홈페이지나 모바일 앱을 통해 가능하며,

         오프라인 신청은 가까운 국민건강보험공단 지사를 방문하시면 됩니다.

 

지원 내용 및 금액

    ☑️지급기간 : 연간 최대 90일까지 지급

    ☑️지급액 : 1일당 기준 중위소득의 60% 수준(월 평균으로 약 160만원 정도)

    ☑️지급시기 : 신청일로부터 약 2주 이내 지급

 

         단, 대기기간(3일)이 있어 4일째부터 상병수당이 지급된다는 점을 유의하세요.

         또한 본인의 소득수준이나 가입자 구분에 따라 지급액에 차이가 있을 수 있습니다.

 

 주의사항

    ☑️상병수당을 받기 위해서는 반드시 의사의 진단이 필요합니다

    ☑️허위 신청 시 환수 조치와 함께 법적 처벌을 받을 수 있습니다

    ☑️회복 후 업무 복귀가 가능해지면 즉시 공단에 알려야 합니다

 

 

상병수당은 아플 때 경제적 부담 없이 치료에 집중할 수 있도록 하는 중요한 사회안전망입니다. 건강이 최우선이라는 사회적 가치를 실현하는 이 제도를 잘 활용하시어 건강한 직장생활을 이어가시길 바랍니다.

 

궁금한 점은 국민건강보험공단(☎1577-1000)으로 문의하시면 더 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

 

 

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